Se for deg en hel dag med bevisstgjørende øvelser, deling og refleksjon om
hva nærværende lederskap kan skape i din organisasjon.

Tenk deg at alle lederne i organisasjonen har de samme dype erfaringene
som utgangspunkt for å utvikle sitt nærværende lederskap.

Kjenn etter hva dette kan gjøre for deg og din vekst.

Så langt har vi guidet hundrevis av mennesker inn i dyp tilstedeværelse og satt dem i stand til å utforske sitt nærværende lederskap. De har fått kontakt med en side av seg selv de hadde "glemt" at de hadde. De har opplevd et fellesskap med kolleger de ikke trodde var mulig. Og de har satt ord på opplevelser de lenge har lengtet etter å dele med andre.

Hver gang vi gjør dette med en gruppe mennesker erfarer vi hvordan det forløser kraft, inspirasjon og glede.

Dette er noe også du og dine kolleger kan få oppleve. Gjennom egen erfaring vil dere bli bevisstgjort de tre nøklene til nærværende lederskap og et godt liv i vekst:

Vær alltid oppmerksom og til stede i øyeblikket. Livet er nå.
Møt alt med kjærlighet i form av omsorg som vil den enkelte vel
Se alltid etter potensialet i situasjonen, relasjonen og i deg selv

Vi vet av egen erfaring at det å legge om til et mer nærværende lederskap krever mer enn én dag på seminar. Det krever endring av bevissthet og en ny holdning til livet generelt og lederskap spesielt. Men ett sted skal dere jo begynne på dette viktige arbeidet.

Den tiden vi står i nå krever en ny form for lederskap - et autentisk, tydelig og ansvarlig lederskap som kommer fra nærværet i deg selv. Det er nå det gjelder!

Trenger du mer innsikt før du kontakter oss?

Her er linker til noen blogger skrevet av Geir H. Hagberg, partner i Vulkanos.
Linkene tar deg til videre til www.LeveBevisst.no (åpnes i nytt vindu)

Fire aspekter av tilstedeværelse

Til stede? - jeg var jo der!
Savnet etter den jeg egentlig ER

Hva er virkelig for deg? (med erfaringer fra et seminar om lederskap og nærvær)

Nå trenger vi nytt lederskap

Megatrender som vil påvirke ditt lederskap (på Vulkanos.no)

Referanser

Vår erfaring med dette arbeidet er fra ledergrupper (Telenor, Stena Line, m.fl.), pedagogiske ledere (Kristiansand kommune, Skien kommune, m.fl.), hele avdelingerBA-HR, Flytoget m.fl.) og prosjektgrupper (Det norske, If m.fl.). (

De har alle hatt stor glede av det de har fått oppleve og oppdage.

Se hva tidligere deltakere på Lederskap og Nærvær sier om seminaret

"Uventet - men udelt positiv."

"Bevisstgjøring rundt hvordan jeg kan løse vanskelige situasjoner etc. ved å være rolig i meg selv - konstruktivt. Øvelsene er til hjelp både i jobb og familieliv."

"Satt i sving mange tanker. Helt annerledes enn "vanlige kurs". Var veldig skeptisk i starten. Prøvde å være åpen. Øvelser og tematikk ble mer og mer interessant."

"Det har vært opplysende i form av ulike måter å se hverdagen på. Lærerikt fordi dagen har gitt meg nye verktøy jeg kan ta med meg tilbake på jobb, men også i andre virksomheter/situasjoner i hverdagslivet. Veldig god opplevelse av å være her i dag!"

"En flott dag! Har lært mye om ulike lederstiler og ulike opplevelser av disse."

"Godt å få tips, teknikker og ideer - og at det blir prøvd ut i praksis og satt ord på etterpå. Da blir det hele en virkelig opplevelse."